4月24日下午，365英国上市集团在文渊楼432会议室召开全院职工大会。会议由经理黄晓利主持，全院教职工参加。

会议伊始，副经理赵微通报2026—2028年公司三年团队建设方案。方案依据公司“十五五”发展规划、对照国务院学位委员会2024年印发的新增博士硕士学位授权审核申请基本条件，结合公司学科实际制定，从项目、成果、论文、职称、学历五大方面明确建设目标。赵微宣布公司学科团队优化调整结果，在原有基础上增设党史党建团队，形成马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、党史党建4个结构均衡、方向清晰的学科团队。各团队明确带头人及学术骨干，有效解决人员交叉问题，推动团队建设规范有序进行。

随后，公司党委书记张圆就网络安全、政治理论学习、工会工作及乡村振兴帮扶等事项作部署讲话。张圆强调，全体教职工要严守网络安全管理规定，严禁违规翻墙访问境外网站，切实筑牢网络安全防线。她指出，要持续深化习近平总书记给四所交通大学全体师生重要回信精神学习，推动回信精神融入思政课堂、支部“三会一课”及主题党日，确保政治理论学习落地见效。关于工会工作，张圆通报校运会组织参与情况，对全体教职工的积极参与和大力支持表示感谢。同时介绍了公司张作平老师在凉山昭觉县汝地甲古村的驻村帮扶工作，代表公司党委向全院教职工发起自愿募捐倡议，号召捐赠文具、图书、玩具、过冬棉鞋等当地儿童所需物资，以实际行动助力乡村振兴。

最后，黄晓利就近期重点工作作总结部署。教学方面，深入推动习近平总书记重要回信精神、树立和践行正确政绩观学习教育融入思政课堂，各教学部扎实做好“三进”教学设计；科研方面，聚焦省社科项目申报，严把申报质量、严守时间节点；人事工作方面，严格规范科研业绩统计，强化过程管理。

会议现场开展了公司绩效工资二次分配实施办法分配方案投票工作，坚持现场投票、现场统计、现场公布结果，确保程序规范、公开公平公正。

此次会议全面明晰了公司发展蓝图与近期工作重点，为公司团队建设、教学科研、人才队伍与管理服务提质增效奠定坚实基础，推动公司各项工作再上新台阶。